Radno pravo

Radno pravo je jedna od specijalnosti kancelarije.
Advokat Dolmazet Vas savjetuje i zastupa kao STRUČNI ADVOKAT t.j. ADVOKAT SPECIJALISTA ZA RADNO PRAVO u oblasti radnoga prava. Na području radnog prava kancelarija nudi savjetovanje i zastupanje zaposlenih osoba, kao i radničkih savjeta (Betriebsrat) kod slijedećih tema:

 
anwalt_arbeitsrecht_hamburg.jpg

  • Opomena poslodavca
  • Svjedočanstvo o radnom odnosu
  • Ugovor o ukidanju radnog odnosa
  • Otkaz prethodnog ugovora o radu sa prijedlogom novog
  • Radno pravo u državnoj službi
  • Vremensko ograničenje radnog odnosa
  • Pravo radničkog savjeta
  • Otkaz ugovora o radu
  • Rad pri skraćenom radnom vremenu
  • Izrada i provjera ugovora o radu
  • Dodatni dohodak (dohodak za Božić ili godišnji odmor)
  • Ostvarenje prava na platu, plaćanje radnog odmora
  • Vremensko ograničenje kod prava na socijalni dohodak
    za nezaposlene od biroa za rad (ALG I)
  • Primjene adekvatnog kolektivnog ugovora
  • Pravo na godišnji odmor
  • Iznajmljivanje radnika

Uputa:

Ako ste već primili od vašeg poslodavca otkaz, onda nemojte oklijevati, jer protiv otkaza mora biti podignuta posebna tužba pri nadležnom sudu za rad. Tužba podliježe roku od tri sedmice od dana primanja pismenog otkaza. U protivnom se otkaz smatra kao pravno uredan bez obzira na pravičnost razloga zbog kojeg je uslijedio. U dogovoru sa vama advokat Dolmazet se angažuje u sudskom radnom postupku zbog otkaza za nastavak vašeg radnog odnosa ili za ostvarenje prava na jednu lukrativnu otpremninu zbog okončanja istog.